De grootste investering in onze veiligheid ooit
Lees meer van onze standpunten:
Europese kernparaplu
De ultieme garantie voor onze veiligheid is nucleaire afschrikking.
De VVD wil dat Nederland een constructieve houding aanneemt ten opzichte van een geloofwaardige Europese kernparaplu onder Frans leiderschap. We moedigen Frankrijk aan dit verder uit te bouwen, in het geval dat Europa minder afhankelijk kan zijn van de Amerikaanse nucleaire bescherming. Dit past bij een volwassen buitenland- en
veiligheidsbeleid: Europa moet kunnen afschrikken, ook als anderen zich terugtrekken. Door onder Frans leiderschap nucleaire afschrikking te ontwikkelen houden we ons aan het non-proliferatieverdrag.
Geen Europees leger, maar een sterke Europese pijler binnen de NAVO
de VVD kiest voor een militair zelfstandiger Europa dat zijn afhankelijkheid van de VS vermindert. Dit doen we door te bouwen aan een sterke Europese pijler binnen de NAVO, die zelfstandig kan
opereren als dat nodig is. Als concrete eerste stappen zetten we in op pragmatische, bottom-up samenwerking, zoals met het VK en Noorwegen voor luchttransport, satellieten en andere communicatiemiddelen. We willen geen Europees Leger: de Tweede Kamer besluit of onze mannen en vrouwen ergens worden ingezet.
Trots op onze helden
een sterke krijgsmacht begint bij brede maatschappelijke waardering.
Militairen verdienen overal respect, reizen gratis met het openbaar vervoer en moeten met trots hun uniform kunnen dragen. Die waardering moet ook blijken uit steun voor defensie in onze eigen omgeving. We hebben een mentaliteitsverandering nodig: veiligheid begint dichtbij huis. Procedures voor oefenplaatsen en munitieopslag moeten sneller en geluidsoverlast van oefeningen is ‘the sound of freedom’. Wie zich inzet voor Nederland
verdient erkenning van de hele samenleving, want vrijheid wordt elke dag opnieuw verdedigd.
Ambitieus personeelsbeleid voor defensie
Nederland heeft structureel minimaal 100.000
militairen nodig. De VVD wil een dienjaar naar Zweeds model invoeren: een kort, vrijwillig dienstjaar gericht op opleiding en maatschappelijke betrokkenheid. Om de structurele tekorten aan te pakken, stellen we de herinvoering van de dienstplicht als een serieuze, te
onderzoeken optie voor, mocht het dienjaar onvoldoende resultaat opleveren. We werven ook actief talent uit het bijstandsbestand; gemeentes moeten de geanonimiseerde cv’s van 10
bijstandsgerechtigden verplicht delen met Defensie. Daarnaast moderniseren we het voordelenstelsel. Dit omvat niet alleen concurrerende salarissen, maar ook uitstekende
secundaire voordelen zoals hulp bij huisvesting, studiemogelijkheden voor het hele gezin en kortingen bij ondernemers, om zo recht te doen aan het belangrijke werk dat zij verrichten.
We beschermen Nederland in een onveilige wereld
De grootste investering in defensie in de Nederlandse geschiedenis: de VVD wil de investeringen in onze veiligheid fors verhogen naar 5% van ons BBP, de nieuwe NAVO-norm. We zullen toewerken naar 3,5% aan directe investeringen en 1,5% aan gerelateerde investeringen in onze veiligheid, zoals weerbaarheid, cyber en infrastructuur.
100.000 militairen erbij: de VVD wil een dienjaar naar Zweeds model invoeren: een kort,
vrijwillig dienstjaar gericht op opleiding en maatschappelijke betrokkenheid. Om de
structurele tekorten aan te pakken, zijn we bereid de herinvoering van de dienstplicht als een
serieuze optie te overwegen, mocht het dienjaar onvoldoende resultaat opleveren. We
werven ook talent uit het bijstandsbestand; gemeentes moeten de geanonimiseerde cv’s van
bijstandsgerechtigden verplicht delen met Defensie.
Het beste materieel voor onze krijgsmacht: de VVD wil dat Nederland investeert in eigen
luchttransport, satellieten en geavanceerde vliegtuigen voor inlichtingen om minder
afhankelijk van de VS te worden. We investeren in de wapens van de toekomst, zoals
hypersonische raketten en drones, en brengen de luchtverdediging snel op orde. Om deze
modernisering te versnellen, pakken we het aankoopproces stevig aan. We bieden onze
innovatieve defensie-ondernemers via voorfinanciering de zekerheid om productielijnen op
te schalen.
NAVO-norm in de wet: de VVD heeft de 2%-norm al als harde ondergrens vastgelegd. Om
onze krijgsmacht de zekerheid voor de lange termijn te geven die zij verdient, leggen we de
geldende NAVO-norm als streefcijfer vast in de wet. De norm is nu 5% (3,5% en 1,5%), maar
stelt de NAVO een hogere norm, dan stijgt de wettelijke verplichting van Nederland mee.
Europese kernparaplu: de ultieme garantie voor onze veiligheid is nucleaire afschrikking.
De VVD wil dat Nederland een constructieve houding aanneemt ten opzichte van een
geloofwaardige Europese kernparaplu onder Frans leiderschap. We moedigen Frankrijk aan
dit verder uit te bouwen, in het geval dat Europa minder afhankelijk kan zijn van de
Amerikaanse nucleaire bescherming. Dit past bij een volwassen buitenland- en
veiligheidsbeleid: Europa moet kunnen afschrikken, ook als anderen zich terugtrekken. Door
onder Frans leiderschap nucleaire afschrikking te ontwikkelen houden we ons aan het non-
proliferatieverdrag.
Geen Europees leger, maar een sterke Europese pijler binnen de NAVO: de VVD kiest
voor een militair zelfstandiger Europa dat zijn afhankelijkheid van de VS vermindert. Dit doen
we door te bouwen aan een sterke Europese pijler binnen de NAVO, die zelfstandig kan
opereren als dat nodig is. Als concrete eerste stappen zetten we in op pragmatische,
bottom-up samenwerking, zoals met het VK en Noorwegen voor luchttransport, satellieten
en andere communicatiemiddelen. We willen geen Europees Leger: de Tweede Kamer
besluit of onze mannen en vrouwen ergens worden ingezet.
Trots op onze helden: een sterke krijgsmacht begint bij brede maatschappelijke waardering.
Militairen verdienen overal respect, reizen gratis met het openbaar vervoer en moeten met
trots hun uniform kunnen dragen. Die waardering moet ook blijken uit steun voor defensie in
onze eigen omgeving. We hebben een mentaliteitsverandering nodig: veiligheid begint
dichtbij huis. Procedures voor oefenplaatsen en munitieopslag moeten sneller en
geluidsoverlast van oefeningen is ‘the sound of freedom’. Wie zich inzet voor Nederland
verdient erkenning van de hele samenleving, want vrijheid wordt elke dag opnieuw
verdedigd.
Ambitieus personeelsbeleid voor defensie: Nederland heeft structureel minimaal 100.000
militairen nodig. De VVD wil een dienjaar naar Zweeds model invoeren: een kort, vrijwillig
dienstjaar gericht op opleiding en maatschappelijke betrokkenheid. Om de structurele
tekorten aan te pakken, stellen we de herinvoering van de dienstplicht als een serieuze, te
onderzoeken optie voor, mocht het dienjaar onvoldoende resultaat opleveren. We werven
ook actief talent uit het bijstandsbestand; gemeentes moeten de geanonimiseerde cv’s van
bijstandsgerechtigden verplicht delen met Defensie. Daarnaast moderniseren we het
voordelenstelsel. Dit omvat niet alleen concurrerende salarissen, maar ook uitstekende
secundaire voordelen zoals hulp bij huisvesting, studiemogelijkheden voor het hele gezin en
kortingen bij ondernemers, om zo recht te doen aan het belangrijke werk dat zij verrichten.
Militairen inzetten voor binnenlandse veiligheid: de daadwerkelijke aanwezigheid moet
omhoog waar dat nodig is, met name aan de grens. Dat betekent: meer zichtbare controles,
meer capaciteit en een snellere inzet bij dreiging of overlast. Daarnaast verruimen we de
mogelijkheden om, bij grote capaciteitstekorten of nationale crises, militairen van andere
krijgsmachtdelen in te zetten.
Nederland als kraamkamer van defensie-innovatie: Nederland heeft alles in huis om
voorop te lopen in de wapenwedloop van technologie: toonaangevende technische
universiteiten, een sterke kennisinfrastructuur en een innovatieve industrie. De VVD wil dat
Defensie aanzienlijk meer investeert in innovatie.
Een sterke en innovatieve Europese defensie-industrie: de VVD wil een open Europese
defensiemarkt met gelijke toegang voor Nederlandse ondernemers. Het succes van Airbus
laat zien hoe Europese samenwerking tot wereldspelers kan leiden die de concurrentie met
Amerikaanse giganten aankunnen. Om innovatie Europees te versnellen, pleiten we voor een
Europese Defensie-Innovatieautoriteit (EDIA), naar voorbeeld van DARPA, die baanbrekende
militaire technologie mogelijk maakt.
Ruim baan voor militaire oefeningen: onze nationale veiligheid mag niet afhangen van een
beschermd plantje. De krijgsmacht moet alle ruimte krijgen om te oefenen, ook in
natuurgebieden. Gelukkig is dit meestal geen tegenstelling: defensie en natuur gaan juist
heel goed samen, onder andere door samenwerking met natuurbeheerders. Maar om onze
krijgsmacht in de beste gereedheid te brengen en geen vertraging op te lopen door
bureaucratische rompslomp, willen we in Nederlandse en Europese wetgeving voldoende
flexibiliteit in waar en hoe Defensie mogelijke natuurschade compenseert, en de ruimte om
desnoods met een beroep op nationale veiligheid Defensie uit te zonderen.
Kortingsstelsel militairen: De VVD roept ondernemers op om onze militairen te steunen,
bijvoorbeeld via een kortingsstelsel. De overheid geeft deze steun zichtbaarheid en prestige:
ondernemers die op vrijwillige basis meedoen, mogen het predicaat ‘Trots op Defensie’
voeren. Hiermee bouwen we aan een cultuur van waardering zoals in de Verenigde Staten,
waar het vanzelfsprekend is dat de hele samenleving haar respect toont voor de oIers van
militairen.